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Wissenstransfer und Fachkräftebindung

Ziel des Arbeitsfeldes ist es Hochschulabsolventen aller Qualifikationsstufen in der Region zu verankern. Der hierdurch angeregte Wissenstransfer stärkt die Innovationsdynamik Südniedersachsens.

Die Aktivitäten umfassen

  • Exkursionen von Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitern zu regionalen Unternehmen
  • Regionale Praxisbörse – Einbindung regionaler Unternehmen auf den Jobbörsen der Hochschulen
  • Praxisforen – Impulsvorträge aus Forschung und Technologietransfer
  • Themenspezifische Regionale Innovationstage


 

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